Arquivos de Categoria: People + Strategy

Seu planejamento não é implementado

Confira se você está cometendo um dos 7 erros mais comuns para uma implementação de sucesso. Planejar sempre parece fácil, pois o papel aceita tudo. O difícil é planejar direito. Um bom planejamento precisa levar em conta a implementação, precisa entender o mundo real que a organização enfrentará para entregar os resultados e objetivos estratégicos. […]

War games: identificando fraquezas de negócio perante os concorrentes

Em um cenário competitivo e complexo, executar ou formular um plano de negócio sem testá-lo contra as prováveis reações externas equivale a entrar em um campo de batalha sem as armas certas e sem estratégias para vencer. Em situações em que o custo de estar errado é alto, os war games podem ser muito úteis […]

Discurso não muda comportamentos

Spinoza é conhecido como o filósofo dos afetos, tendo dissecado dezenas deles (amor, ódio, melancolia, ciúme, soberba, inveja, desejo etc.). Viveu em Amsterdã no século 17, morreu aos 44 anos com uma obra imensa escrita e teve Einstein como seu seguidor mais famoso. Portanto, dispensa apresentações mais longas e podemos ir direto para os seus […]

A pandemia impulsionou mudanças nas empresas. E o depois?

Você está preparado para manter o foco? Todas as empresas se transformaram de alguma forma durante esse ano de pandemia. Muitos avanços foram vistos, muitos paradigmas foram quebrados. Mas como as empresas conseguiram superar esses desafios? Quais etapas tiveram de passar para sentir a mudança? As mudanças serão sustentáveis para o mundo pós-pandemia? John Kotter, […]

Como você acredita que a inteligência emocional pode contribuir para o desenvolvimento de uma pessoa?*

Vou construir um racional para expressar minha opinião sobre este tema, considerando que este raciocínio está puramente baseado nas minhas crenças, nos meus estudos e na forma como encaro a vida. Para mim, estamos neste mundo para sermos felizes. E felicidade, no sentido mais amplo da palavra, significa viver a nossa essência e entender que […]

Quer motivação da equipe? Sabe o que o líder conatus faz?*

São em momentos difíceis que se descobrem as verdadeiras lideranças. E cada vez mais, com equipes de gerações e mentalidades mais diversas, com novas culturas e tecnologias, o desafio de liderança só tende a aumentar. Um caminho possível de resposta pode ser prestar mais atenção aos afetos, à individualidade de cada membro do time. Spinoza […]

Agricultura 4.0 e a aplicação de novas tecnologias no campo

A cada minuto, 23 hectares de terra cultivável em todo o mundo são perdidos devido à seca e à desertificação. É necessário utilizar, de maneira inteligente, a terra para alimentar 9,7 bilhões de pessoas até 2050 e, ao mesmo tempo, preparar-se para riscos, como as mudanças climáticas. Estratégias para aumentar o fornecimento de alimentos e […]

Modelo híbrido de trabalho é tema de palestra da Câmara Francesa

A pandemia pegou todos de surpresa, fazendo com que assim precisássemos nos adaptar a grandes mudanças. Com esse propósito, a Câmara Francesa está organizando um painel intitulado “Nosso futuro: modelos híbridos de trabalho e suas implicações na Cultura e nos relacionamentos humanos” que abordará justamente os efeitos do trabalho híbrido e home office nas relações […]

Cooperação é uma exigência em um mundo competitivo

Um tema que tem ganhado importância tanto em estudos sobre comportamento humano como também em discussões é a cooperação. Aplicada em conjunto com a colaboração é possível dinamizar o ambiente de trabalho e transformar uma empresa, tornando-a mais competitiva. Poucas vezes ao longo da história da gestão de pessoas se ouviu tanto essas palavras: colaboração […]

Metodologias ágeis são a morte das estratégias tradicionais de negócios?

Em um mundo em Revolução Industrial, metodologias ágeis, maior interatividade e estruturas mais horizontais a discussão da estratégia ainda tem um espaço fundamental nas organizações. Não há dúvidas que as metodologias ágeis são capazes de transformar positivamente uma empresa, entregando valor continuamente, facilitando a adaptação à mudanças e simplificando a execução de tarefas. Mas será […]