Arquivos de Categoria: House of Feelings

Nestlé cuida das emoções dos seus colaboradores

Em paralelo ao coronavírus e seus desdobramentos, transtornos psicológicos como ansiedade e depressão já começam a representar uma segunda onda de danos à saúde. Até certo ponto, é esperado sentir-se mal, ansioso, com raiva, insatisfeito ou triste diante de tantos desafios que aparecem na nossa frente. Mas o sinal de alerta toca, pois este se […]

Escritório de advocacia investe no cuidado com as emoções de seus colaboradores

As alterações na rotina de muitos profissionais e empresas foram grandes e repentinas. Essa nova realidade traz à tona diferentes preocupações, inclusive sobre a saúde mental durante o novo coronavírus. Apesar desse tema já ser entendido como um aspecto relevante no ambiente de trabalho, pouco ainda é efetivamente feito. A saúde mental nas organizações ainda é vista como […]

Manter o bem-estar emocional em dia

Em meio à pandemia, como cuidar para que a saúde mental dos colaboradores fique em dia? Uma saída é ouvir o que cada funcionário tem a dizer sobre o que sente. Ao menos foi esse o caminho adotado pela multinacional Takasago. Empresa de aromas e fragrâncias, com operação em 26 países, a Takasago deu início […]

Começar ou recomeçar? É hora de decidir a evolução da sua vida

“Ninguém pode entrar duas vezes no mesmo rio, pois quando nele se entra novamente, não se encontra as mesmas águas, e o próprio ser já se modificou”, diz Heráclito. “O tempo é como um rio. Você nunca poderá tocar na mesma água duas vezes, porque a água que já passou, nunca passará novamente”, explica Augusto […]

A fase da pré-aposentadoria e seus aspectos emocionais*

“Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já têm a forma do nosso corpo, e esquecer os nossos caminhos, que nos levam sempre aos mesmos lugares. É o tempo da travessia; e se não ousarmos fazê-la, teremos ficado, para sempre, à margem de nós mesmos” (Fernando Teixeira de Andrade) O […]

A vantagem de contratar aposentados

Os empregadores podem descobrir algumas vantagens na contratação de trabalhadores com mais de 50 anos. Entre as vantagens, podemos citar o fato de que eles se sentem mais motivados e criativos nas atividades que lhes são propostas, têm mais comprometimento e autonomia, são mais confiáveis e apresentam maior capacidade na solução de problemas. Também apresentam […]

São Paulo ganha a primeira escola de sentimentos do mundo

Segundo dados do Isma (International Stress Management Association), mais de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem de Burnout. Síndrome de caráter depressivo, tem como principais características esgotamento físico e mental intenso. Já para a OMS, em 2020 o maior motivo de afastamento do trabalho no mundo será a depressão. Será que as empresas pensam em cuidar […]