Arquivos de Categoria: House of Feelings

O fardo invisível da síndrome do impostor

A percepção distorcida da pessoa que sofre com a síndrome do impostor pode criar uma série de desafios no ambiente de trabalho, como o esquivamento de oportunidades de promoção ou projetos desafiadores. Além de impactar no bem-estar emocional No competitivo mundo de hoje, muitas pessoas, homens e mulheres, experimentam a síndrome do impostor, uma condição […]

Por que criar uma área de bem-estar e saúde mental nas empresas? E como estruturar?

Vivemos em um momento de fragilidade emocional, onde a saúde mental das pessoas tem sido afetada de forma significativa. A Organização Mundial da Saúde (OMS) alerta que cerca de 15% dos adultos vivem com algum transtorno mental, como depressão e ansiedade, que podem impactar negativamente na saúde e no bem-estar dos trabalhadores. No Brasil, transtornos mentais como […]

Um curativo não resolve no caso de fratura exposta

Nos últimos anos, temos assistido a um aumento preocupante nos problemas de saúde mental relacionados ao trabalho no Brasil e em todo o mundo. A pressão constante, as longas horas de trabalho, as metas cada vez mais ambiciosas e a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm cobrado seu preço. Não é novidade, apenas relembrando: […]

A relação entre influenciadores e os líderes corporativos*

Tanto celebridades quanto profissionais corporativos enfrentam uma pressão constante para manter uma imagem impecável e alcançar metas ambiciosas. Uma pesquisa feita pelo Criadores ID, que entrevistou 450 influenciadores do YouTube, revelou que 81% dos criadores se sentem pressionados a produzir novos conteúdos para manter a audiência. Fazer shows, atuar com perfeição, tirar boas fotos e […]

A tecnologia a favor da saúde mental*

Na era contemporânea, o avanço tecnológico tem impactado profundamente diversas áreas da vida humana, uma delas a saúde mental. O alto nível de estresse, a ansiedade, a depressão e outros transtornos psicológicos vêm se tornando cada vez mais presentes, e a demanda por soluções inovadoras para enfrentar esses desafios é mais urgente do que nunca.  […]

Líder e liderados: como manter uma boa saúde mental?*

A dinâmica incessante e as incertezas que permeiam os negócios contemporâneos exercem um impacto profundo em nossa vivência. Os líderes, embora busquem orientação em propósitos inovadores, frequentemente se veem imersos na administração de crises e na pressão por resultados. Agravando este panorama, emerge o esgotamento gerado pelo esforço de atender às demandas familiares além do […]

Esgotamento no trabalho: é preciso mitigar para crescer*

Segundo uma pesquisa conduzida pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), houve um aumento de 34% no investimento médio em treinamentos em 2022, resultando em uma média de gastos anuais de R$ 1012,00 por colaborador.  Mas será que a evolução (principalmente) das hard skills dos colaboradores é realmente a única saída para melhorar a […]

Estamos preparados para ouvir a verdade?*

Vamos encarar. O quanto estamos preparados para sermos contrariados ou, ouvir uma verdade doída, uma crítica, mesmo que tudo seja para nosso bem? Se já é difícil esse tipo de diálogo acontecer entre famílias ou casais com certa intimidade, imagine dentro de uma organização. Toda empresa tem colaboradores que temem contar aos seus líderes toda […]

Projeto de aceleração de carreira foca em soft skills para apoiar mindset inovador

Cresce, cada vez mais, a valorização das soft skills dentro do ambiente corporativo. Habilidades e competências comportamentais, sociais e emocionais estão ligadas ao relacionamento interpessoal e são grandes responsáveis pela permanência dos profissionais nas empresas por mais tempo, segundo pesquisa do Instituto Gallup. E não são apenas as hard skills (as chamadas habilidades técnicas) que norteiam o profissional de destaque hoje. […]