Arquivos de Categoria: House of Feelings

Estamos preparados para ouvir a verdade?*

Vamos encarar. O quanto estamos preparados para sermos contrariados ou, ouvir uma verdade doída, uma crítica, mesmo que tudo seja para nosso bem? Se já é difícil esse tipo de diálogo acontecer entre famílias ou casais com certa intimidade, imagine dentro de uma organização. Toda empresa tem colaboradores que temem contar aos seus líderes toda […]

Projeto de aceleração de carreira foca em soft skills para apoiar mindset inovador

Cresce, cada vez mais, a valorização das soft skills dentro do ambiente corporativo. Habilidades e competências comportamentais, sociais e emocionais estão ligadas ao relacionamento interpessoal e são grandes responsáveis pela permanência dos profissionais nas empresas por mais tempo, segundo pesquisa do Instituto Gallup. E não são apenas as hard skills (as chamadas habilidades técnicas) que norteiam o profissional de destaque hoje. […]

Syngenta adota estratégia de transparência dos sentimentos para fortalecer conexão entre lideranças e buscar a alta performance

São Paulo, 23 de maio de 2023 – Apenas durante o primeiro ano da pandemia, os níveis mundiais de ansiedade e depressão cresceram em 25%, de acordo com um estudo divulgado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). As preocupações com a saúde mental dos colaboradores estão cada vez mais na pauta das corporações, entre elas a Syngenta, […]

Por que nossos jovens andam tão doentes?*

Daniel chegou ao topo da carreira cedo demais. Antes dos 20 anos a empresa que ele criou era um sucesso e o mundo estava aos seus pés. Independente, o que muitos levam a vida toda para construir – e que tantos não conseguem – o jovem atingiu em dois ou três anos. Dinheiro não era […]

Felicidade não é sem querer, tem que ser de PROPÓSITO*

Há anos venho estudando a felicidade e não é à toa que o primeiro workshop desenvolvido pela House of Feelings, em 2017, foi “Redescobrindo a Felicidade: uma mudança de mindset”. Desde lá temos trabalhado, direta ou indiretamente, o assunto dentro do mundo corporativo. Mas foi recentemente que começou o boom sobre o tema: felicidade corporativa. Por isso quero compartilhar um […]

Protagonismo feminino: quatro estratégias para ocupar seu lugar sem máscaras

O mês de março sempre traz discussões sobre a valorização das mulheres no ambiente profissional. E os resultados de diversas pesquisas realizadas tanto no Brasil quanto mundo afora provam que ainda há um Monte Everest a ser conquistado quando o assunto é igualdade. As mulheres ocupam apenas 38% de todos os cargos de liderança no […]

Três técnicas para melhorar sua saúde mental e gestão emocional

Alguma vez você se sentiu paralisado ou desconfortável por alguma emoção? Seja em uma discussão, uma situação no trabalho, com sua família ou amigos? Ao falarmos de gestão emocional, muitas pessoas podem entender como a capacidade de ignorar ou controlar emoções, não demonstrando de modo perceptível ou externamente. Os neurocientistas António Damásio e Joseph E. […]

Movimento Yolo: o que podemos enfrentar daqui para frente?

Não há dúvidas que a pandemia mudou profundamente a maneira como vivemos. Contudo, será que a situação presente há um ano e meio influenciou no nível de felicidade do brasileiro? Segundo a pesquisa Bem-Estar Trabalhista, Felicidade e Pandemia, divulgada pela FGV Social, a resposta é sim. A felicidade média no Brasil, em uma escala de 1 […]

Nestlé oferece empatia e acolhimento com Projeto Supera

“O luto, via de regra, é a reação à perda de uma pessoa querida ou de uma abstração que esteja no lugar dela, como pátria, liberdade, ideal etc…”, assim escreve Freud em “Luto e melancolia”. Com mais de 550 mil vítimas apenas no Brasil, a pandemia do novo coronavírus é considerada uma grave crise do […]

Fadiga pandêmica e o papel do RH

Estamos vivendo o “isolamento” há um certo tempo e acho que é unânime que as pessoas pensavam que iria durar poucos meses, mas já se arrasta por mais de um ano. E, agora que se entendeu que não há um fim definitivo, ou seja, não temos uma linha de chegada planejada e nem visível, em […]