Arquivos de Categoria: Luiz Alexandre Castanha

As novas tecnologias aplicadas ao modelo 70/20/10*

A tecnologia vem transformando todos os momentos de nossa vida, tanto pessoal quanto profissional. Naturalmente, ela apresenta novos rumos também para o mercado de educação corporativa. Ela influencia, inclusive, algumas fórmulas consideradas eternas, como o Modelo de Aprendizagem 70/20/10. Segundo a metodologia, 70% do que aprendemos é decorrente da prática do nosso dia a dia, […]

Despertar o interesse dos millennials por inovações e treinamentos*

Estamos passando por um momento novo no mercado de trabalho. Hoje, somos três gerações, com características muito diferentes, trabalhando juntas: Baby Boomers, Geração X e Geração Y, ou Millennials. A maioria de nossas empresas já está acostumada ao modo de trabalho das gerações anteriores, mas passam por uma certa dificuldade quando se trata dos Millennials, […]

Como um país pode evoluir tecnologicamente sem a matemática?*

Foram divulgados recentemente os dados do novo Índice de Desenvolvimento da Educação Brasileira (IDEB). Infelizmente, as novidades não foram agradáveis. Continuamos um país com pouco estudo, sem grandes avanços no desempenho de nossos alunos. Esse é um dado extremamente preocupante, visto que, sem educação, é impossível construir um futuro melhor. Mas quero chamar a atenção […]

Plataformas on-line de ensino e o futuro dos treinamentos corporativos*

Investir em treinamentos dentro da sua empresa é uma necessidade e pode ser mais barato do que você imagina. As modalidades de treinamentos são muitas, sempre com estruturas e investimentos variáveis. São inúmeros os artigos e estudos que apontam os benefícios dos treinamentos corporativos, alcançando desde a melhoria no ambiente corporativo até um aumento efetivo […]

Transforme aprendizado em performance*

De nada adianta um ensinamento se ele não for colocado em prática. Visto assim, a colocação pode parecer um pouco cruel, mas é a mais pura verdade. Infelizmente é comum participarmos de cursos ou palestras, ter contato com novos conhecimentos mas, em pouco tempo, esquecer boa parte do que foi discutido. Como podemos cobrar então […]

Como identificar e desenvolver os líderes dentro de uma empresa*

A história da liderança é antiga. A famosa múmia Otzi, encontrada em 1991 nos Alpes Orientais, viveu a cerca de 5300 anos atrás e morreu com uma flecha acertada no ombro. A história dos nossos antepassados retrata que a luta pela sobrevivência sempre existiu. Os mais fortes vencem, se destacam e se tornam líderes. São […]

Gamification na educação corporativa*

Encontrar os melhores caminhos dentre as várias possibilidades das casas de um tabuleiro, pensar na jogada mais correta para atingir os melhores resultados. Saber tomar a decisão certa para proteger os peões do seu time e eliminar os concorrentes. Analisar probabilidades, se aliar com outros jogadores, criar estratégias e saber lidar com derrotas. É preciso […]

O conflito do Storytelling como recurso de engajamento empresarial*

Logo no início do ano, a marca de cosméticos O Boticário lançou um comercial polêmico. O filme “A Linda Ex” mostra a história de três casais em processo de divórcio. Sem entrar na questão de quem estava certo ou errado, a propaganda mostrou depoimentos dos casais, revelando os motivos que os levaram à escolha da […]

A importância de calcular o ROI dos treinamentos*

Você investe em treinamento na sua empresa? Sabe o quanto tem de retorno com isso? A primeira resposta foi sim e a segunda não. Você está seguindo a maioria das empresas. Segundo uma pesquisa feita com os CEOs da lista Fortune 500 – considerados os melhores dirigentes de empresas do mundo – mostrou que 90% […]

Como o Storytelling pode contribuir para ações de liderança*

Cerca de 500 mil anos a.C., o homem dominou o fogo e, a partir daí, começou a exercer uma forte liderança sobre o meio ambiente em que vivia. Um pouco mais tarde, quando ele inventou a flecha, criou um diferencial para liderar os grupos que ainda não dominavam essa técnica. Em 35 mil anos a.C., […]