Arquivos de Categoria: Luiz Alexandre Castanha

A importância de calcular o ROI dos treinamentos*

Você investe em treinamento na sua empresa? Sabe o quanto tem de retorno com isso? A primeira resposta foi sim e a segunda não. Você está seguindo a maioria das empresas. Segundo uma pesquisa feita com os CEOs da lista Fortune 500 – considerados os melhores dirigentes de empresas do mundo – mostrou que 90% […]

Como o Storytelling pode contribuir para ações de liderança*

Cerca de 500 mil anos a.C., o homem dominou o fogo e, a partir daí, começou a exercer uma forte liderança sobre o meio ambiente em que vivia. Um pouco mais tarde, quando ele inventou a flecha, criou um diferencial para liderar os grupos que ainda não dominavam essa técnica. Em 35 mil anos a.C., […]

Como definir treinamentos para uma equipe*

Não é, ou não deveria ser, segredo para nenhum bom gestor que treinamentos são fundamentais para preparar a equipe e conseguir diferenciar a empresa dos concorrentes. Imaginem, por exemplo, um profissional de vendas. Se ele não conhece muito bem os produtos, serviços, preços, concorrentes, resultados e metas, com certeza acabará perdendo para os concorrentes. Com […]

O lado B de se montar uma startup*

Imagine a seguinte situação: você está sozinho, em uma ilha deserta, sem maneira de fazer qualquer contato, sem lugar para se abrigar, dormir ou conseguir comida. Terá que pensar em como resolver os problemas sem nada em mãos, como no reality show norte-americano, Largados e Pelados, transmitido pela Discovery Channel. A série, que já está […]

O poder do esquecimento e o poder do treinamento*

Você já ouviu falar sobre a ciência do esquecimento? Talvez não, mas com certeza já percebeu como algumas informações que recebemos são esquecidas ou, até mesmo, tiradas da nossa mente em um curto período de tempo. Existem explicações científicas que nos ajudam a entender essa dinâmica do processamento de memórias e do esquecimento. Mas fato […]

Como a realidade aumentada pode ajudar nos treinamentos as empresas*

O treinamento e o desenvolvimento dos colaboradores são itens fundamentais para o sucesso dos negócios. Pessoas capacitadas e motivadas geram mais resultados. Contudo, na atual conjuntura econômica do Brasil e do mundo, as companhias também precisam reduzir custos. Nesta hora, o uso da realidade aumentada para treinar os funcionários pode ser uma boa alternativa e […]