Arquivos de Categoria: People + Strategy

No cenário contemporâneo, as relações no mercado de trabalho têm sido marcadas por uma diversidade de gerações coexistindo. Entre elas, a Millennial se destaca não apenas por sua presença significativa, mas também por desafios singulares. Para compreender esse fenômeno, é essencial examinar as características das diferentes gerações. Desde os Baby Boomers, passando pela Geração X […]

Ser um empreendedor em um negócio altamente estressante é como estar em uma montanha-russa emocional. Você está constantemente exigindo o máximo de energia de si mesmo e de sua equipe para se manter à tona. Mas como você pode usar a inteligência emocional para criar um ambiente de trabalho produtivo, saudável e competitivo? Bem, a […]

A criatividade e inovação são elementos fundamentais para o sucesso de qualquer organização. De acordo com um estudo da Harvard Business School, empresas que promovem culturas mais criativas têm uma probabilidade cinco vezes maior de liderar em seus setores. Além disso, o World Economic Forum destaca a criatividade como uma das habilidades mais cruciais para […]

Nos últimos anos, temos visto o mundo do trabalho mudar e ser impulsionada pela aceleração da digitalização, automação e inteligência artificial. Nesse contexto, algumas profissões emergem como protagonistas, enquanto outras se adaptam às demandas crescentes da sociedade e do mercado. Diante desse cenário dinâmico, é essencial refletir sobre as áreas que estão em ascensão e […]

À medida que avançamos em direção a uma era cada vez mais digitalizada e automatizada, é inevitável que algumas profissões enfrentem desafios significativos. A convergência da digitalização, automação e inteligência artificial segue remodelando o panorama profissional de uma maneira sem precedentes, levando à extinção de algumas funções e demandando uma adaptação rápida por parte dos […]

Discutir a presença das mulheres em diversos setores, como Tecnologia da Informação (TI) e Construção Civil, por exemplo, é um tema que demanda não apenas reflexão, mas também ação. Embora seja contestável e socialmente inaceitável afirmar que as mulheres não têm o mesmo acesso a essas áreas, ainda existem barreiras culturais e históricas que limitam […]

No cenário atual, as empresas enfrentam o desafio de gerenciar uma força de trabalho diversificada, composta por diferentes gerações, como a X, Y, Z e os Millennials. A convivência dessas pessoas traz à tona a necessidade de compreender suas expectativas, o que torna as pesquisas de clima organizacional ainda mais fundamentais. No entanto, surge a […]

Nos últimos anos, uma tendência intrigante tem vindo à tona, não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. Muitos profissionais que entram no mercado de trabalho parecem estar se afastando da tradicional busca por liderança dentro das carreiras empresariais. Multiplicam-se os relatos dos jovens que não gostariam de assumir as responsabilidades da função de liderança. Esse movimento, […]

As novas gerações são movidas pelo propósito, uma característica inegociável ao escolher empregadores. Diferentemente dos millennials (pessoas nascidas entre 1981 e 1995), que buscam estabilidade e conveniência, os membros da geração Z (nascidos entre 1995 e 2010) anseiam por empregos que nutram suas paixões e permitam que o orgulho no trabalho seja priorizado. Criados em […]

A People+Strategy, consultoria especializada em Gestão, Estratégia e Recursos Humanos, realiza em seu canal do Youtube uma live sobre Diversidade e Inclusão. Na ocasião, participam do evento: o CEO da People+Strategy, João Roncati; e o diretor executivo da Takeda, Rodrigo Martins. A live faz parte do Histórias de Gente e Gestão, uma série de episódios […]