Arquivos de Categoria: People + Strategy

A COP30, encerrada em 22 de novembro de 2025 em Belém, marcou um ponto de inflexão na agenda global de clima. Ao final dos trabalhos, foi aprovado o chamado Pacote de Belém — 29 decisões adotadas por consenso entre os 195 países participantes. Entre os destaques, o lançamento do TFFF, mecanismo internacional de financiamento para […]

A rápida difusão de ferramentas de inteligência artificial (IA) — em especial as aplicações generativas — trouxe ganhos tangíveis de produtividade e novas possibilidades de negócio. Mas há um risco pouco observado nas manchetes: quando a adoção de IA ocorre de forma acelerada e sem estratégia de gestão de pessoas, empresas podem minar sem querer […]

Quando um engenheiro chega ao topo — como CTO ou VP de Engenharia — ele já provou sua capacidade técnica. Mas o desafio que vem a seguir é muito diferente: ganhar voz estratégica, influenciar decisões de negócio e sustentar uma cultura corporativa que alavanque o desempenho organizacional. Essa transição exige competências novas — e há […]

Sob a promessa de eficiência e neutralidade, a Inteligência Artificial (IA) avança sobre decisões importantes, desde a aprovação de um empréstimo até a chance de conseguir um emprego. Empresas brasileiras, em busca de otimização, abraçam essa tecnologia: segundo o Gartner, mais de 60% das grandes corporações já a utilizam em seus processos de recrutamento e […]

Vamos direto ao ponto: o etarismo não é apenas um problema de “cultura” ou de “bem-estar”. Pode ser um risco financeiro e estratégico que sua empresa está subestimando. Gigantes como Google, que pagou US$ 11 milhões para encerrar um processo de discriminação etária, e IBM, que já enfrentou vereditos individuais milionários pela mesma razão, ilustram […]

Após o fenômeno do quiet quitting (demissão silenciosa), das “férias clandestinas” e da “microaposentadoria”, mais uma tendência impulsionada pela Geração Z acende um alerta no ambiente corporativo: o task masking ou, em bom português, o “teatro da produtividade”. Trata-se da prática de parecer ocupado sem necessariamente estar produzindo. Embora a arte de “fingir que se trabalha” não seja novidade, […]

A era de Donald Trump na presidência dos Estados Unidos, marcada por uma política externa imprevisível, injetou uma dose de incerteza no cenário de negócios global. E, para quem está à frente de uma empresa, entender e navegar neste mar revolto não é apenas uma questão de estratégia, mas de resiliência e liderança eficaz. O […]

Encontro será realizado no dia 20 de agosto às 15h30, no palco 4 do Auditório Alelo, durante um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina João Roncati, CEO da People+Strategy, será um dos participantes da mesa redonda “Cultura Organizacional da Era Pós-Digital”, que integra a programação oficial do CONARH 2025 – um […]

*Por João Roncati A era digital nos acena com promessas de eficiência e otimização em todas as frentes, e a gestão da saúde mental no ambiente corporativo não é exceção. A Inteligência Artificial (IA) surge como uma ferramenta aliada, capaz de processar volumes massivos de dados, identificar padrões e, em tese, prever crises. Segundo a […]

O alerta é claro: no Brasil, um estudo da OMS estimou que quase R$ 400 bilhões anuais são perdidos devido a doenças mentais que resultam em baixa produtividade, afastamentos e uma rotatividade de pessoal que prejudica a cultura das empresas. Em um cenário onde cada dólar investido em saúde mental retorna quatro em ganhos de […]