Arquivos de Categoria: People + Strategy

Como e quando dar feedback construtivo para a área de Operações

Estudos recentes têm destacado cada vez mais a importância do feedback construtivo no ambiente de trabalho. De acordo com dados do Gallup, apenas 12% dos funcionários nos Estados Unidos relataram ter recebido feedback de desempenho no último ano. Esse número é surpreendentemente baixo, considerando que 70% dos trabalhadores expressaram o desejo por mais feedbacks. Essa discrepância […]

Como será o mercado de trabalho nos próximos anos: jovens trabalhando lado a lado dos mais velhos?

À medida que a população envelhece, surge uma questão importante: os profissionais mais velhos terão espaço no mercado de trabalho nos próximos anos? Esta é uma indagação que ganha relevância à medida que dados e tendências emergem, apontando para mudanças significativas no panorama laboral. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios […]

Identidade Millennial: examinando as raízes da sua divergência geracional*

No cenário contemporâneo, as relações no mercado de trabalho têm sido marcadas por uma diversidade de gerações coexistindo. Entre elas, a Millennial se destaca não apenas por sua presença significativa, mas também por desafios singulares. Para compreender esse fenômeno, é essencial examinar as características das diferentes gerações. Desde os Baby Boomers, passando pela Geração X […]