O mercado de trabalho está envelhecendo, e isso não é uma opinião, é um dado demográfico. Vivemos mais, trabalhamos por mais tempo e, inevitavelmente, diferentes gerações passam a dividir o mesmo espaço dentro das empresas. Ainda assim, o etarismo segue sendo um dos preconceitos mais silenciosos nas organizações. A pergunta que muitas lideranças evitam fazer […]
